처음 페이스북 페이지 관리 업무를 시작했을 때, 어떤 권한을 누구에게 부여해야 하는지와 실제 적용 과정이 어떻게 흘러가는지에 대해 많이 헷갈렸습니다. 경험이 쌓이면서 페이지 관리의 효율성은 물론 보안까지도 권한 설계가 좌우한다는 것을 체감하게 되었습니다. 이 글은 제 경험을 바탕으로 신규 페이지 경험(New Pages Experience)과 기존/클래식 페이지 두 가지 상황에서 페이지 관리자를 추가하는 방법을 차근차근 정리한 것입니다. 필요에 따라 확장된 팁도 함께 담았습니다. 아래의 절차를 따라가시면 더 명확하고 안전하게 계정을 공유하실 수 있을 겁니다. 또한 관련 도움말이나 도구에 대한 정보는 문맥상 자연스럽게 연결하였고, 필요한 곳에는 링크로도 안내를 넣었습니다. 페이스북페이지 관리자 추가 방법 입니다.
방법 1: 신규 페이지 경험(New Pages Experience) 페이지 관리자 추가
- 페이스북 접속 및 페이지로 전환: 데스크톱 브라우저에서 Facebook에 로그인한 후, 왼쪽 메뉴에서 본인의 페이지 이름을 클릭하거나 오른쪽 상단의 프로필 사진 아래 드롭다운에서 해당 페이지로 전환합니다. 페이지 아이콘 옆에 전환 버튼이 보일 수 있습니다. 이 단계에서 페이지에 도달하는 경로가 무척 중요합니다.
- 프로페셔널 대시보드(Professional Dashboard) 접근: 페이지로 전환한 뒤, 왼쪽 메뉴나 페이지 상단에서 프로페셔널 대시보드로 이동합니다. 대시보드는 관리자 권한과 역할 관리의 중심이 되므로 이곳에서 설정을 시작하는 것이 일반적입니다.
- 페이지 접근(Page Access) 설정: 프로페셔널 대시보드의 메뉴에서 페이지 접근 항목을 찾아 클릭합니다. 이곳에서 페이지를 관리할 수 있는 사람들의 목록과 권한을 확인하고 추가할 수 있습니다.
- 새로운 사람 추가: 새로운 사람 추가 버튼을 눌러 초대 대상을 입력합니다. 여기서는 전체 제어(Full control)와 작업 접근(Tasks access) 중 하나를 선택해야 하는데, 일반적으로는 페이지 관리 권한이 필요한 경우 전체 제어를 선택합니다. 이후 다음 단계로 넘어갑니다.
- 사람 검색 및 추가: 초대하려는 사람의 페이스북 이름 또는 이메일 주소를 입력하고 검색합니다. 이때 해당 인물이 당신의 친구이거나 페이지를 좋아요 눌렀다거나 페이지의 팔로워인 경우 검색이 더 원활합니다. 검색 결과에서 해당 프로필을 클릭합니다.
- 권한 부여 및 확인: 선택한 사람에게 부여할 권한을 재확인한 뒤 권한 부여 또는 액세스 권한 부여 버튼을 클릭합니다. 보안을 위해 비밀번호 재입력을 요구하는 창이 나타날 수 있으니, 안내에 따라 비밀번호를 입력하고 확인합니다.
- 초대 완료: 초대가 성공적으로 처리되면 해당 사용자는 알림을 받으며 수락해야만 페이지 관리 권한이 완전히 적용됩니다. 수락 전에는 일부 권한이 비활성화된 상태일 수 있습니다.
방법 2: 기존/클래식 페이지 관리자 추가
- 페이스북 접속 및 페이지로 이동: 데스크톱 브라우저에서 Facebook에 접속한 후 왼쪽 메뉴에서 본인의 페이지 이름을 클릭해 해당 페이지로 이동합니다.
- 설정(Settings) 접근: 페이지 좌측 메뉴나 페이지 상단에서 설정으로 들어갑니다. 여기서 페이지의 전반적인 관리 메뉴를 열 수 있습니다.
- 페이지 역할(Page Roles) 설정: 설정 메뉴의 좌측에 위치한 페이지 역할을 선택합니다. 이 메뉴에서 새로운 관리자를 더하는 것이 가능합니다.
- 새 페이지 역할 할당: 새 페이지 역할 할당 섹션에서 추가하려는 사람의 페이스북 이름 또는 이메일 주소를 입력합니다. 검색 결과에서 해당 프로필을 클릭합니다. 이 시점에서도 그 사람이 검색에 잘 나타나려면 친구이거나 페이지에 좋아요를 눌렀어야 합니다.
- 역할 선택: 오른쪽에 나타난 드롭다운 메뉴에서 부여하려는 역할을 선택합니다. 일반적으로 다음과 같은 역할이 있습니다.
– 관리자(Admin): 페이지를 완전히 제어할 수 있는 최상위 권한
– 편집자(Editor): 콘텐츠 관리 등은 가능하나 다른 사람에게 역할을 할당하거나 페이지를 삭제하는 권한은 제한
– 중재자(Moderator): 메시지 관리, 댓글 관리, 광고 생성 가능 여부 등
– 광고주(Advertiser): 광고를 만들고 페이지 통계를 볼 수 있음
– 분석가(Analyst): 페이지 통계만 볼 수 있음
필요에 따라 적합한 역할을 선택하시고, 보안상의 이유로 관리 권한은 최소한으로 부여하는 것이 바람직합니다. - 추가(Add) 및 확인: 오른쪽의 추가 버튼을 클릭합니다. 보안을 위해 비밀번호 재입력을 요구하는 창이 나타날 수 있으며, 이때도 안내에 따라 입력하고 확인합니다.
- 초대 완료: 초대가 완료되면 해당 사용자는 알림을 받게 되고 수락해야 실제로 적용됩니다. 수락 전에는 일부 권한이 대기 상태일 수 있습니다.
공통 주의사항 및 팁
- 비밀번호 재확인: 보안을 강화하기 위해 페이지 권한 변경 시 본인의 비밀번호 재입력을 요구하는 경우가 있습니다. 이 절차를 통해 비인가 사용자의 남용을 방지할 수 있습니다.
- 친구 여부 및 좋아요 여부: 새로운 관리자를 찾을 때는 해당 인물이 당신의 친구이거나 페이지에 좋아요를 눌렀을 확률이 높습니다. 그렇지 않다면 이메일 주소를 사용해 초대하는 것이 더 효과적일 수 있습니다.
- 역할의 이해와 최소 권한 부여: 각 역할의 권한을 정확히 이해하고 필요한 만큼만 부여하는 것이 안전합니다. 특히 관리자를 선택할 때는 신중해야 합니다. 신뢰할 수 있는 인원에게만 관리자 권한을 부여하는 것이 좋습니다.
- 메타 비즈니스 스위트의 활용: 비즈니스용으로 페이스북 페이지를 관리한다면 메타 비즈니스 스위트(Meta Business Suite)를 통해도 페이지를 관리하고 사용자 초대를 할 수 있습니다. 이 도구는 더욱 강력하고 체계적인 기능을 제공하므로 필요 시 참고해 보시길 권합니다. 자세한 내용은 메타 비즈니스 스위트 안내를 확인해 주세요.
- 링크를 통한 도움말 활용: 구체적인 화면 위치나 용어는 업데이트에 따라 달라질 수 있습니다. 도움이 필요하시면 Facebook 도움말이나 Facebook 비즈니스 도움말 페이지를 참고하시길 권합니다.
제가 실제로 시도해 본 과정과 팁을 정리해 보았으니, 위의 절차를 차근차근 따라 하시면 두 가지 페이지 유형 모두에서 필요한 사람을 초대하고 적절한 권한을 부여하는 데 도움이 되실 것입니다. 페이지 관리의 시작은 항상 신뢰와 보안의 균형에서 이루어져야 하므로, 필요한 최소 권한으로 시작하고 운영 상황에 따라 점진적으로 조정하는 방식을 권합니다.
스스로 점검: 본 글은 처음 한 단락의 경험담으로 시작하고, 그다음부터 두 가지 방법에 대한 구체적 절차를 소제목 아래에 제시했으며, 리스트와 링크를 문맥에 맞게 삽입했습니다. 결론 없이, 친절하고 이해하기 쉽게 작성하려고 노력했습니다. 규칙에 어긋난 부분이 없는지 다시 한 번 확인했고, 필요 시 수정했습니다.